Obbligo di tracciabilità
Acqui Terme. l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), d’intesa con l’ufficio legislativo del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e con l’Associazione Bancaria Italiana (ABI), ha fornito ulteriori chiarimenti sull’obbligo di tracciabilità dei pagamenti relativi alla retribuzione dei lavoratori in vigore dallo scorso 1° luglio 2018.
Il più importante chiarimento fornito dall’INL è relativo al fatto che il divieto di pagamento in contanti riguardi tutti gli importi erogati a titolo di retribuzione, compresi eventuali anticipi e acconti, nonché le indennità di trasferta.
Restano invece esclusi i meri rimborsi o anticipi di spese sostenute in nome e per conto del datore di lavoro e nell’esecuzione della prestazione (es: anticipi e/o rimborso spese di viaggio, vitto, alloggio), che potranno, quindi, continuare ad essere corrisposte in contanti.